H-101

Huft... kuat ga kuat harus bertahan di sini.... Dan ini adalah H min 101 2 tahunnya gw ada di sini. Tapi hari ini gw ditawarin hal yang menarik sama kabag. Gw dipanggil kabag dan ditanya kapan ada waktu luang? Saya mau ngajarin kamu tentang undang-undang ketenagakerjaan. OMG.... itu tuh adalah suatu kesempatan buat gw. Undang-undang ketenagakerjaan....

Apa sih yang menarik dari undang-undang?

Well... jangan diliat dari sisi “undang-undang” nya.... tapi liat dari sisi ketenagakerjaannya.

Rasa ingin tau gw tentang undang-undang ketenagakerjaan itu sangat besar.... Isi dari undang-undang ketenagakerjaan itu adalah batasan-batasan hak karyawan yang harus dipenuhi oleh perusahaan, contohnya perhitungan THR, hak mendapat cuti hamil, nikah, cuti tahunan, fasilitas yang harus diberikan perusahaan, dan lain sebagainya.

Masih heran, kenapa gw tertarik dan menurut gw itu tuh seru?

Well... kita sebagai manusia tentunya selalu merasa tidak puas dengan apa yang kita miliki dan kita dapat. Nah, disitulah gw pengen tau... apakah selama ini gw mendapatkan hak yang sepantasnya dari perusahaan gw?

Gw selalu ngerasa... ih ko di perusahaan gw tuh gaji nya segini, padahal sebenarnya perusahaan udah memberikan gaji yang seharusnya dan sudah sesuai dengan undang-undang. Nah, kalo kaya gitu, apa salah perusahaan? Kalo gitu berarti kita lah yang harus introspeksi diri, kenapa kita selalu merasa gaji kita ga cukup?

Atau... jam kerja gw udah over banget... tiap hari lembur terus... Nah, itu pun kita bisa liat di undang-undang itu....

Dengan mengetahui undang-undang ketenagakerjaan itu, gw punya acuan perusahaan kaya gimana sih yang harus gw cari dan tentunya ga perlu lagi mengacu pada BUMN dan PNS. Well di sini gw juga ga munafik... banyak ko perusahaan yang tidak mengikuti UU ketenagakerjaan dan itulah yang membuat, hak karyawan kurang terpenuhi dan menimbulkan tuntutan.. Di sini gw hanya ingin tahu kebenarannya. Gw ga bisa menyalahkan perusahaan karena gimanapun juga sifat manusia itu serakah, yang gw bilang tadi... dia ga pernah merasa “cukup” dan bersyukur dengan apa yang dia miliki..

So, dengan tahunya UU Ketenagakerjaan, gw dapat menilai apa yang sudah perusahaan berikan buat gw dan gw bisa lebih berhati-hati dalam memilih perusahaan.

Wkwkwk... sebenarnya gw ga ngerti dengan gw ini....

Gw adalah seorang lulusan IPA yang mengambil program studi akuntansi. Gw  tersesat di HR dan menjadi security and insurance officer yang tugasnya bayarin BPJS, ngurus orang sakit dan kecelakaan. Tapi, real nya gw merupakan bagian dari tim penataan perusahaan gw yang tiap minggunya suruh ngukur-ngukur bangunan, tanah dan kemudian desain bangunan baru. Dan sekarang gw akan belajar UU ketenagakerjaan dan juga ikut mandarin class.... hahhaah

Wkwkw... guys...

Lo semua bisa sebut gw seorang dokter karena tugas gw bacain hasil lab orang, bacain resep yang gw sendiri pun kesulitan bacanya, ngurusin orang sakit dan kecelakaan dan gw adalah seorang First Aider terlatih.

Lo semua bisa sebut gw seorang arsitek karena tugas gw ngukur bangunan (percayalah gw punya meteran pribadi), desain bangunan dan menata barang-barang untuk mempercantik bangungan itu (don’t ask me dari mana gw dapet ilmu itu... hahaha..... wkwkwk... tar gw cerita lah ya)

Lo semua bisa sebut gw accountant, karena setiap awal bulan sampai dengan tanggal 15 gw akan sibuk dengan angka-angka untuk pembayaran BPJS dan gw handle hampir 10.000 karyawan. Dan itulah tugas gw.... ngecekin iuran unit-unit dan kalo udah sama baru bisa dibayarkan. Tanggung jawab yang besar bukan? Ketelitian lo dipertaruhkan di bagian payroll dan finance. Jangan pernah tanya sering selisih ga... Iya... biasanya gara-gara karyawan yang keluar mendadak dan mereka ga ada upahnya. Makannya guys.... lo semua kalo resign jangan nyusahain lah.... lo resign mendadak, dampaknya ke temen-temen lo juga yang iurannya telat dibayarin

Lo semua bisa sebut gw sebagai orang hukum... hahaha... karena gw bentar lagi mau belajar undang-undang ketenagakerjaan.... yeah.....